Dubai
主要酋长国化特别小组重大事件
  • 在 2002、2003 和 2004 年,DTCM 培训解决方案联合酋长国酒店管理学院 (EAHM),为阿联酋国内中学生和求职者实施酒店管理职业发展暑假课程 (CDSP)。
  • 在 2005 年 10 月,DTCM 特别小组和国家人力资源培养与就业管理局 (TANMIA) 为阿联酋国内求职者提供第一期酒店管理业 MAHARAT 培训课程,课程侧重“培训为先”的任职表现。 后来,ENDP 作为联合赞助方加入课程。 酒店管理 MAHARAT 学员在开始其培训之前将获得“附带条件的任职机会”。 MAHARAT 课程学员成功结业之后,即获得最终的雇佣合同
  • 在 2009 年 5 月,IDAD Al MAHARAT 课程随同 TANMIA、ENDP 和 EAHM 被引入。 IDAD 在如下方面与 MAHARAT 不同:雇佣机会不是在开始,而是在课程结束后。 课程结束后,工作录用机会很高。 大量大学毕业生被安排在酒店[121]

特别小组在上述三个 EAHM 课程中对 750 位阿联酋国民进行了培训。 因为如下 DTCM 特别小组计划,在迪拜酒店管理行业任职的阿联酋国民人数显著增加:

  • 针对阿联酋国民的 EAHM 预备任职培训课程– CDSP、酒店管理 MAHARAT 和 IDAD AL MAHARAT 课程
  • 酒店管理业职业意识培训活动主要面向阿联酋国民,例如: DTCM 赞助酋长国化旅游特别小组 (ETFT) 每年参加阿联酋招聘会;制作酒店管理 MAHARAT 宣传 DVD;制作针对求职者的 ETFT 宣传品;与业内定期组织 DTCM ETFT 会议,以策划和发展酋长国化活动;面向酒店管理业经理的最佳实践酒店管理业酋长国化研讨会。
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