Dubai

为创建积极创新的工作环境,确立商业及旅游业推广局(DTCM) 作为优选雇主的地位,我们提供了高质量的培训课程、工具和资源,支持推行“酋长国化”并积极推动酒店管理业发展。

主要课程包括:

SMART E-Suggestions System 旨在鼓励 DTCM 员工和外部客户提交建议和新看法以帮助发展和完善我们的服务。 专业委员会将对建议进行评估,并对被采纳建议的提出者进行奖励和表彰。 请浏览迪拜政府的 E-Suggestions System 了解详情并提交您的看法。

HAWAFEZ Initiative 通过奖励高标准的客户服务来鼓励员工出色完成工作。 依据员工表现评选出获奖者,分为以下几类:

  • 杰出员工
  • 杰出支持员工
  • 杰出主管
  • 杰出团体或小组
  • 最佳客户服务
  • 杰出现场员工
  • 无名英雄

Emtiaz Program 为员工提供部分商店、餐厅和酒店的折扣和特别优惠。

Employee Relations 组织各种娱乐、社交、体育和文化活动,帮助创建积极创新的工作环境。


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